マーサーは、マーシュへ

従業員ウェルビーイングと福利厚生

組織に最適な設計を。戦略、制度設計、運用までを一貫して支援します。

企業、従業員、組織のために。

従業員ウェルビーイングと福利厚生

組織の特性を踏まえ、グローバル整合性とローカル最適を両立する福利厚生プログラムをご提案します。

自社に最適な方法を見つける

76%

76%の組織が、パンデミック後に人事・福利厚生テクノロジーへの投資拡大を計画しています。

70%

70%の組織が、健康・リスク保護・ウェルビーイング関連のコスト上昇への対応を進めています。

90%

90%の組織が、福利厚生テクノロジーとブローカー/コンサルティングを単一のアドバイザーに集約する価値を認識しています。


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