2026美世中国健康职场观察
07 七月 2026
向内关怀，向外生长
当不确定性成为常态，企业的竞争力越来越取决于组织内部的韧性。而组织韧性的根基，始终源于对人的关注、尊重与投入。过去十年，员工健康已从一项福利议题，逐渐发展成为企业人才战略、组织文化建设与可持续发展的重要组成部分。越来越多的领先企业开始认识到，健康不仅关乎员工福祉，更是驱动组织成长与长期价值创造的重要力量。
作为员工健康与福利领域的专业咨询机构，美世于2016年在中国率先发起“美世（中国）卓越健康雇主评选”，持续关注并记录中国企业在健康职场建设领域的创新实践与发展历程。十年六届评选中，众多优秀企业通过持续投入员工健康与福祉，探索出了具有行业借鉴价值的实践路径。
2026年，美世携手《中欧商业评论》，深入走访多家卓越健康雇主企业，通过高管访谈、案例研究与企业调研等形式，系统梳理中国领先企业在健康战略、员工体验、文化建设及组织韧性提升方面的实践经验与创新成果，并汇编成《2026美世中国健康职场观察》。案例集以“向内关怀，向外生长”为主题，希望通过真实案例与深度洞察，展现企业如何以员工健康为起点，构建更具活力、更具韧性、更具可持续性的未来组织。
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