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다국적 HR 팀이 글로벌 복리후생 관리를 통해 얻을 수 있는 이점

현재 매년 복리후생에 지출하는 금액을 알고 계십니까?

여러 국가에 걸쳐 수천 명의 직원이 있는 조직에서 HR을 관리하는 것은 매우 복잡합니다.

프로그램의 ROI를 입증할 수 있는 올바른 데이터와 통찰력을 확보해야 합니다. 이를 올바르게 실행하면 거버넌스, 위험 관리, 비용 억제 및 직원 참여가 개선됩니다.

글로벌 복리후생 관리는 다국적 조직에 전 세계 피보험자 복리후생을 관리하는 효과적인 방법을 제공합니다. 글로벌 또는 지역별 계약은 가시성, 제어, 비용 절감을 제공하고 거버넌스의 일관성을 보장하는 동시에 현지 국가의 요구에 기반한 솔루션을 제공합니다.

핵심 인재를 유치하고 유지할 수 있는 올바른 이점이 있습니까?

귀사에 적합한 글로벌 복리후생 관리 프로그램은 귀사를 중심으로 구축된 것입니다. 산업, 조직, 위치, 직원.

고용주가 전 세계적으로 사업을 확장함에 따라 점점 더 다양해지고 이동이 잦은 인력에게 제공하는 혜택의 범위와 수준을 살펴봐야 합니다. 여기에는 각 위치에 존재하는 건강 및 웰빙 위험의 범위와 직원의 생산성 및 참여에 미치는 영향을 이해하는 것이 포함됩니다.

현지 경쟁에 도움이 되는 글로벌 직원 복리후생

다국적 기업에 대한 비용 압박이 증가하고 있습니다. 많은 혜택의 경우 총 급여 비용의 약 20%를 차지하는 주요 지출입니다. 이는 의료 추세율의 상승으로 인해 크게 증가할 수 있습니다.

또한 전 세계 보험 혜택을 추적, 갱신, 입찰 및 벤치마킹하는 데 상당한 자원이 사용됩니다.

많은 조직이 복리후생 중개에 대한 세분화된 다국적 접근 방식에 대해 비용을 지불합니다. 실제로 MMB의 Benefits Tech Trends 보고서에 따르면 다국적 복리후생 리더의 84%가 '글로벌 일관성'이 최우선 순위라고 말합니다.

기업은 복리후생을 종합적으로 조화시키고 관리함으로써 효율성을 찾아야 합니다. 이는 간단하고 민첩한 현지 실행 및 직원 참여를 위해 복리후생을 맞춤화할 수 있는 강력한 글로벌 구조를 개발하는 것을 의미합니다.

글로벌 복리후생 관리(GBM) 접근법은 이 프로세스를 간소화하고, 관리를 간소화하며, 비용 대비 가치를 높이고, 프로그램이 측정 가능한 투자 수익을 제공하도록 보장합니다.

  1. 통찰력 있는 데이터 및 분석에 액세스하고 이를 사용하여 비즈니스 의사 결정 
  2. 비용 절감 및 관리
  3. 프로세스 간소화 및 자동화
  4. 직원에게 제공되는 혜택 개선 및 참여도 향상
  5. 규정 준수 보장 및 거버넌스 개선
글로벌 복리후생 관리 프로그램으로의 여정에서 당사는 귀사, 직원, 위치 및 산업에 적합한 것을 설계하고 구축하는 데 필요한 모든 도움을 제공합니다. 그리고 미래를 위해.

글로벌 복리후생: 로크웰 오토메이션의 통합 도구 제품군을 통해 모든 혜택 플랜, 모든 공급업체, 모든 국가 등 전체 프로그램과 비용을 명확하게 파악할 수 있습니다. 플랜, 갱신 및 재무를 모두 간편하게 이용할 수 있습니다. 데이터와 분석을 통해 진정한 감독과 거버넌스를 가능하게 할 뿐만 아니라 쉽게 만들 수 있습니다.

수상 경력에 빛나는 Darwin 기술은 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 되는 매력적인 혜택 경험을 제공합니다. 자동화를 통해 위험을 줄이고 생산성을 높이는 동시에 직원의 복리후생 참여를 촉진하고 추적할 수 있습니다.

AI가 복리후생 관리에 미치는 영향은 이미 엄청나며, HR 전문가의 85%가 현재 HR 및 복리후생에 AI를 사용하거나 향후 12개월 내에 AI를 사용할 계획인 만큼 지속적으로 성장할 것으로 알고 있습니다.[1]

우리의 초점은 고객의 운영 효율성을 개선하고 고객의 혜택 관리 방식을 혁신하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 안전하고 신뢰할 수 있으며 향후 10년 동안 고객을 성공으로 이끄는 데 도움이 되는 디지털 및 AI 향상을 제공하는 것입니다.

당사는 글로벌 및 현지 복리후생 팀에 영향을 미치는 엔터프라이즈급 AI를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

  • 데이터 수집, 처리, 분석 및 보고 간소화
  • 전 세계 법률 준수 보장
  • 개인화된 소비자급 복리후생 경험을 통해 직원 참여 유도.

 

Mercer Marsh Benefits의 AI 접근 방식에 대해 자세히 알아보십시오.

성공적인 글로벌 복리후생 관리 여정을 시작하는 방법

위험 관리

볼 수 없는 것은 관리할 수 없습니다. 당사는 귀하의 위험과 이를 관리하는 방법에 대한 명확한 보기를 제공합니다. 복리후생을 보장하고, 현지 법률을 준수하고, 점점 더 복잡해지는 위험과 계획의 노출을 탐색하고, 위험을 줄이고, 자동화를 통해 직원 생산성을 높이기 위해. 그리고 혜택을 사용하여 가장 큰 위험을 관리합니다. 가장 우수하고 유능한 사람들을 비즈니스에 유치하지 않습니다.

비용 관리

전 세계적으로 의료 인플레이션과 보험금 청구가 증가하고 있으며, 2024년과 2025년에 절반 이상의 시장이 의료 추세율을 10% 이상 기록했습니다. 비용에 대한 가시성을 확보하지 못했다면, 비용의 상부 보고를 막을 수 없습니다. 비용을 매핑하고 분석할 수 있도록 도와드립니다. 효율성을 찾고, 지출을 최적화하고, 프로그램의 데이터를 사용하여 열심히 협상할 수 있습니다. 지출 내역을 확인할 수 있다면, 자신의 규모를 사용하고 당사의 네트워크와 경험을 활용하여 더 나은 거래를 성사시킬 수 있습니다. 평균적으로 당사는 글로벌 및 지역 복리후생 보험료를 10~15% 절감합니다.[2]

자금 조달 전략 최적화

당사는 글로벌 복리후생 지출에 대한 가시성을 제공하고, 예산을 설정하고 자금을 조달하여 규모와 규모의 경제를 최대한 활용할 수 있도록 지원합니다. 보험부터 자가보험 또는 자가보험 설정에 이르기까지, 당사는 귀하가 누구인지, 그리고 귀하가 혜택 여정에서 어디에 있는지에 적합한 방식으로 귀하의 프로그램에 자금을 조달할 수 있도록 도와드릴 것입니다.

웰빙 개선

전 세계에 있는 사람들은 자신의 웰빙을 보기가 어려울 수 있습니다. 당사는 더 건강하고 참여도가 높은 직원뿐만 아니라 더 낮은 보험료로 전환되는 전략과 프로그램을 구축할 수 있도록 지원합니다. 우리는 여러분이 어떤 것을 가지고 있는지 이해하도록 돕습니다. 직원들의 말을 경청하고 그들이 진정으로 무엇을 필요로 하는지 이해하는 데 도움을 줍니다. 또한, 어디에서나 이러한 요구를 충족시키는 전략을 수립하는 데 도움을 줍니다.

Mercer Marsh Benefits가 도움이 되는 방법

당사는 글로벌 또는 지역 프로그램을 설계, 구축, 재무, 자동화 및 관리하여 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있도록 지원합니다.

당사는 귀사가 여정 중인 곳에서 귀사를 만나고, 수직 부문 전문 지식과 벤치마킹, 150개 이상의 국가에서 얻은 현지 통찰력, 새로운 아이디어 및 새로운 업무 방식을 제공합니다.

당사는 귀하와 협력하여 현재 귀하에게 적합한 프로그램을 구축하고 귀하가 원하는 사람을 위해 노력하고 있습니다. 복리후생 프로그램을 구축하는 것뿐만 아니라 관계를 구축합니다. 전략적 및 장기적. 여러분과 협력하여 글로벌 팀과 현지 팀 간의 연결을 강화합니다. 

  • 글로벌 자문 및 규정 준수

    HR 모델과 일치하는 거버넌스 프레임워크를 만들고 현지 시장에서 직원 경험을 개선합니다.

    각 시장에서 혜택이 규정을 준수한다는 확신을 가지십시오.

  • 글로벌 파이낸싱

    현지, 지역 또는 국제 수준에서 글로벌 직원 복리후생 프로그램에 대한 자금 조달 전략을 최적화하여 위험 및 재무 팀과의 협업을 개선하는 데 도움이 되는 단일 복리후생 브로커입니다.

  • 현지 서비스

    현지 정책 배치, 청구 관리 및 직원 지원은 직원 경험을 개선하고 현지 문제를 해결하며 효율성을 높일 수 있음을 의미합니다.

  • 전문 기술

    글로벌 복리후생 및 보상 정보 관리를 위한 업계 최고의 복리후생 소프트웨어. 복리후생에 액세스하는 직원을 위한 사용자 친화적인 앱과 유사한 경험을 포함합니다. 

  • 디지털화된 복리후생 관리

    중앙 집중식으로 관리되는 복리후생의 이점을 경험하십시오. 사무실 전체의 직원을 보다 쉽게 관리, 관리 및 커뮤니케이션할 수 있습니다.

  • 비용 관리

    전체 프로그램과 비용, 모든 복리후생 제도, 모든 벤더, 모든 국가에 대한 명확한 시각과 통제력을 확보하십시오.
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관련 인사이트

    글로벌 및 지역 복리후생을 중앙에서 관리할 수 있도록 당사가 지원하는 방법을 알아보십시오.

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    [1] 출처: Mercer Marsh Benefits, 직원 복리후생 및 기술 동향 펄스 설문조사 2024

    [2] 출처: MMB 글로벌 복리후생 관리 분석 - 팬데믹이 아닌 한 해에 새로운 글로벌 복리후생 관리 프로그램을 도입한 후 3년 동안 평균 10~15%의 보험료 절감이 입증되었습니다.