Kekuatan Penilaian Mercer
Apakah organisasi anda siap menghadapi tantangan di masa depan?
Tantangan penilaian talenta
Mercer adalah pemimpin global dalam menyampaikan tinjauan bakat untuk keputusan karyawan organisasi yang paling penting.
Melalui kombinasi produk penilaian, teknologi, dan keahlian, kami memandu akuisisi talenta, perekrutan, transformasi, pengembangan, dan keputusan keberlanjutan tenaga kerja Anda, memastikan strategi talenta dan rencana pengukuran keterampilan Anda mendukung keberhasilan Anda. Anda akan mendapatkan manfaat dari alat penilaian yang kuat dan keahlian kami yang luas, memberi Anda wawasan orang-orang yang benar-benar penting dalam konteks tantangan bisnis Anda yang spesifik dan berkembang.
Inilah cara Penilaian Mercer dapat memberikan pandangan ke depan untuk mengisi bahan bakar mesin bakat Anda.
Memberikan tinjauan bakat yang belum pernah terjadi sebelumnya di empat bidang utama
- 1 Proyeksi perekrutan
- 2 Wawasan ke depan untuk pengembangan
- 3 Proyeksi transformasi
- 4 Proyeksi keberlanjutan tenaga kerja
Merekrut talenta masa depan dengan cepat dan akurat, termasuk:
- Karyawan bervolume tinggi dan lulusan
- Karyawan berpengalaman
- C-suite dan posisi eksekutif
Rangkaian penilaian komprehensif kami mencakup luas dan kedalaman peran dan tingkat, mengevaluasi faktor-faktor seperti kepribadian, motivasi, bakat kognitif, pola pikir bisnis, keterampilan teknis/domain, keterampilan pengodean, dan potensi keseluruhan.
Memelihara dan meningkatkan kemampuan tenaga kerja Anda. Penilaian pengembangan kita mencakup kepemimpinan eksekutif, kepemimpinan global, perencanaan suksesi, dan populasi berpotensi tinggi melalui:
- Umpan balik 360
- Pusat pengembangan
- Pelatihan bertenaga AI
Persiapkan organisasi Anda untuk transformasi dengan:
- Menilai kesiapan budaya untuk perubahan
- Mengelola M&A, divestasi, dan restrukturisasi
- Melakukan analisis kesenjangan keterampilan perusahaan
- Menerapkan kredensial keterampilan teknis
Kami dapat membantu mencontohkan kebutuhan “masa depan pekerjaan” Anda dan memastikan kesiapan untuk cara kerja baru.
Memupuk tenaga kerja yang tangguh dengan menumbuhkan pola pikir berkelanjutan, membangun organisasi yang didukung keterampilan, dan mendorong hasil kesejahteraan yang positif. Penawaran kami meliputi:
- Penilaian kesejahteraan total
- Penilaian risiko keamanan siber
- Desain kerangka karier
- Pemodelan kapasitas
- Evaluasi ketahanan perusahaan
Solusi unggulan
Pengukuran keterampilan
Solusi penilaian Mercer
-
Perekrutan masa depan
Mengidentifikasi kandidat teratas dengan cepat melalui proses seleksi yang adil dan berdasarkan data. -
Talenta berpotensi tinggi
Berikan pengakuan kepada individu dalam organisasi Anda yang memiliki kapasitas, pola pikir, dan dorongan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap hasil bisnis. -
Penilaian Keterampilan
Menilai keterampilan, meningkatkan pengembangan karyawan, dan mendorong perencanaan tenaga kerja yang strategis. -
Penilaian keterampilan teknis
Mempekerjakan dan mengerahkan talenta yang tepat untuk peran TI dan non-TI di berbagai industri dan fungsi. -
Keamanan Dunia Maya
Tingkatkan sikap keamanan siber Anda dan lindungi organisasi Anda dari ancaman siber dengan mengevaluasi elemen risiko individu dan organisasi. -
Umpan balik 360
Manfaatkan wawasan menyeluruh untuk pengembangan pribadi dan transformasi perusahaan.
Prakarsa mitra
Eksekutif Masa Depan Cepat
Program ini dengan cepat meningkatkan keterampilan para pemimpin dalam pemikiran multidisiplin dan saling terhubung melalui sesi interaktif langsung tentang 12 topik penting di masa depan, memupuk pemikiran sistemik, pandangan ke depan kepemimpinan, dan ketangkasan strategis dengan desain yang fleksibel dan kredensial digital untuk para eksekutif yang sibuk.